Siirry sisältöön

Unelma kansainvälisestä työkokemuksesta todeksi

Töissä Rejlersillä

Rakennuspäällikkönä teollisuuden toimialalla työskentelevän Sinikka Roikosen yksi pitkäaikaisista haaveista on ollut päästä kokeilemaan ulkomailla työskentelyä. Nyt haave on toteutumassa, kun hän lähtee Rejlersin Talent Exchange -ohjelman myötä vuodeksi työkiertoon Abu Dhabiin.

– Kun mahdollisuus hakea paikkaa aukesi, innostuin ja otin asiasta selvää. Paikkana Abu Dhabi kiinnosti minua, sanoo Sinikka. 

Roikonen kertoo, ettei ole koskaan ollut englanninkielisessä työhaastattelussa, joten tilanne oli hänelle uusi. 

– Ajattelin, että vaikken tulisikaan valituksi, haluan haastaa itseni. Näin, että tässä minulla on hyvä mahdollisuus oppia jotain uutta. Jokaisen haastattelun jälkeen koin onnistumisen tunnetta – jälleen ylitin itseni, hän sanoo.

Suomessa Sinikka on työskennellyt projekti-insinöörinä asiakkaan tehdashankkeessa. Hän on toivonut, että pääsisi Abu Dhabissa projektinhallinnan ja projektijohtamisen tehtäviin. Kirsikkana kakun päällä olisi päästä vierailulle työmaa-alueelle. 

Tavoitteena ammatillinen ja henkinen kasvu  

Roikonen on lähdössä reissuun avoimin ja innokkain mielin ja toivoo, että vuosi ulkomailla toisi ammatillisen osaamisen lisäksi henkistä kasvua. Erityisesti hän odottaa paikalliseen kulttuuriin ja tapoihin tutustumista. 

– Toivon, että saisin paljon uusia oppeja ja inspiraatiota omaan tekemiseen. Olen kuullut, että Abu Dhabissa töitä tehdään paljon tiuhempaa tahtia kuin esimerkiksi Pohjoismaissa. Näin ollen pääsen toivottavasti harjoittamaan omaa paineensietokykyä, hän sanoo. 

Sinikka on valmistautunut kulttuurieroihin keskustelemalla paikallisen johdon ja HR:n kanssa sekä hakemalla tietoa netistä. Sattumalta Sinikan lähiesihenkilö Suomessa on myös ollut Abu Dhabissa töissä aiemmin, joten hän on jakanut omia kokemuksiaan. 

Talent Exchange -ohjelmassa on mahdollisuus hakea jatkoa. Sinikka ei vielä osaa sanoa, aikooko hän käyttää mahdollisuuden hyväksi. 

– En vielä tiedä tarkalleen mitkä omat urahaaveet tulevaisuudelle ovat, mutta toivottavasti Abu Dhabin kokemus antaa minulle jotain vastauksia siihen. En ole sulkenut mitään vaihtoehtoja pois, hän sanoo. 

Erinomainen mahdollisuus oppia uutta 

Työnantajan puolelta Sinikka kokee saaneensa paljon tukea ennen lähtöä. Etenkin Abi Dhabin päässä henkilöstö on auttanut mielellään ja kertonut avoimesti millaista siellä on työskennellä. 

Työviisumi ja asunto on hoidettu työnantajan puolelta valmiiksi. Roikosen tuli itse toimittaa ainoastaan tutkintotodistus viisumia varten. Myös esihenkilö Suomessa on kannustanut lähtöön. 

– Vaikka täällä Suomen päässä minulla jää projekti kesken, oma esihenkilöni on ollut positiivisella mielellä. Myös tiimi on onnitellut ja tukenut valmisteluissa henkisesti. Eräs kollega aikoo jopa tulla vierailulle, hän kertoo. 

Sinikan esihenkilö, rakennuspäällikkö Jukka Valo iloitsee Roikosen puolesta. 

– Sinikka tulee oppimaan paljon sellaista, mitä Suomessa ei oppisi. Talent Exchange tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden työskennellä uudessa ympäristössä ja oppia erilaisessa kulttuurissa, erilaisten asiakkaiden ja osaajien kanssa. 

Toivon, että saisin paljon uusia oppeja ja inspiraatiota omaan tekemiseen. Olen kuullut, että Abu Dhabissa töitä tehdään paljon tiuhempaa tahtia kuin esimerkiksi Pohjoismaissa. Näin ollen pääsen toivottavasti harjoittamaan omaa paineensietokykyä.

Sinikka Roikonen Rakennuspäällikkö | Teollisuus

Sinua voisi myös kiinnostaa

Rejlers työnantajana