Mitä tarjoamme sinulle?
Rejlersillä työskentelemisessä yhdistyvät oppiminen, vaikuttava työ ja hyvinvointi. Työtämme ohjaa visiomme: Home of the learning minds. Liity avoimeen, rohkeaan ja verkostomaiseen työyhteisöön, jossa näkemystäsi arvostetaan.
Oppiminen
Rejlersillä voit kehittyä ja kartuttaa osaamistasi monipuolisissa projekteissa ja tehtävissä. Tuemme sinua syventämään ja laajentamaan osaamistasi nykyisessä roolissasi sekä kannustamme siirtymään talon sisällä vaativampiin tai erilaisiin tehtäviin oman motivaation ja kyvykkyyden mukaan. Tuemme urapolkuasi tarjoamalla mahdollisuuksia oppia työssä, siirtyä uusiin tehtäviin sekä osallistua kursseille, koulutuksiin tai valmennusohjelmiin.
Vaikuttava työ
Meillä pääset tekemään vaikuttavaa työtä, jossa luot uutta ja kehität nykyistä monipuolisten asiakkaiden kanssa. Rejlersillä asiantuntemustasi arvostetaan, ja toimintamme laajuuden ansiosta pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan eri kokoisia projekteja. Näkemykselläsi on vaikutusta asiakkaisiimme ja ympäröivään maailmaan – tänään, huomenna ja vuosikymmenien päästä.
Hyvinvointi
Ihmiset ovat tärkein voimavaramme, ja meillä panostetaankin monin tavoin työntekijöidemme hyvinvointiin. Tarjoamme henkilöstöllemme vuosittain määritellyt, kattavat ja monipuoliset henkilöstöedut hyvinvointiin, terveyteen, yhteisöllisyyteen, viihtymiseen ja kehittymiseen niin työpaikalla kuin vapaa-aikanakin.
Henkilöstöetujamme
Hyvinvoivat ihmiset
Me Rejlersillä panostamme monin tavoin henkilöstömme hyvinvointiin. Alla esimerkkejä monista henkilöstöeduistamme.
-
Työaikajoustot
Mahdollistamme työn ja muun elämän yhteensovittamisen. Tavoite on, että asioista sovitaan joustavasti.
-
Terveys- ja tapaturmavakuutukset
Kattavat vapaa-ajan tapaturma- ja terveysvakuutukset takaavat turvan yllättävissä tilanteissa, myös etätyöskentelyn aikana.
-
Kuntosalietu
Tuemme rejlersläisten kuntosaliharrastusta osallistumalla jäsenmaksuun.
Rejlersillä vallitsee oppimisen ilmapiiri, jossa on tilaa kehittyä.
Sampo Taskula Manager | Teollisuus
Urapolut
Kehittyminen
Tarjoamme asiantuntijoillemme kehittymismahdollisuuksia. Ne voivat olla esimerkiksi uusia työtehtäviä asiantuntijaroolissa ja johtotehtävissä tai uusia haasteita asiakkaiden parissa. Rejlersillä on kolme ensisijaista kehittymispolkua.
-
Asiantuntija
Monipuolisissa projekteissamme tarvitaan erilaisten teknisten suunnittelutehtävien osaajia, joilla on joko senioriteettia tai halu kehittyä ja kasvaa.
-
Projektipäällikkö
Työllistämme ja valmennamme niin aloittelevia kuin kokeneempiakin projektityön ammattilaisia, jotka pitävät jämäkästi käsissään isoja kokonaisuuksia suunnittelusta raportointiin ja seurantaan.
-
Esihenkilö
Kasvava ja monipuolinen yhtiömme tarvitsee myös osaavia esihenkilöitä, jotka saavat tiimiläisensä loistamaan ja luovat suuntaa ja selkeyttä.
Sinua voisi myös kiinnostaa
Lue lisää
