Tillsammans mot smartare lösningar

Ingen dag är den andra lik – de flesta börjar i full fart och fortsätter så. Mitt ansvar spänner över allt från att vara bollplank i det dagliga arbetet, hålla anställningsintervjuer, hantera ekonomi och skriva rapporter till kundmöten och interna diskussioner. Det är just den här mixen som gör arbetet så roligt!

Varje dag bjuder på nya utmaningar och möjligheter. Det kan handla om att förbättra en arbetsprocess från A till Ö för att förenkla vardagen för våra kunder, eller om att hitta smartare lösningar för teamets arbetsflöden. Den typen av utveckling motiverar mig!

Jag började min resa med Rejlers 2011, när jag blev erbjuden att vara med och bygga upp den funktion jag idag ansvarar för. Det var verkligen spännande att få vara med från allra första början – från ett tomt blad till en välfungerande verksamhet. Rejlers är för mig förknippat med familjekänsla, utvecklingsmöjligheter och ett starkt ’tillsammans’.

Samarbetet i våra team och mellan avdelningar fungerar väldigt bra. Det är något vi har byggt upp över tid och som vi värnar om.

På Rejlers läggs stor vikt vid medarbetarnas välbefinnande och säkerhet – det är verkligen en av grundpelarna i vår verksamhet. Det märks inte minst i hur vi arbetar tillsammans. Vi har lagt mycket tid på teambuilding och låtit teamet själva vara med och ta fram våra riktlinjer och värdegrunder för hur vi vill arbeta tillsammans i vårt team. Det har skapat ett större engagemang och en stark känsla av delaktighet.

Visionen Home of the learning minds är något vi jobbar aktivt med – och det är inte bara en slogan. Vi har tänket med oss redan när en ny kollega börjar, och det fortsätter genom hela vardagen, oavsett hur länge man har varit med.